Attractivité des métiers du social : Aurore partenaire de l'AFRIS Paris Parmentier
L'IRTS, l'école des métiers du social
L’Institut Régional de Travail Social Parmentier est un institut d’enseignement supérieur et professionnel privé dans le secteur social et médico-social. Présent sur trois sites en Île-de-France (Paris, Melun et Avon), l’école a pour vocation la formation et la qualification des acteurs de l’intervention sociale via des formations aux diplômes et certifications du niveau 3 (infra bac) au niveau 8 (bac+7).
Depuis 2020, l’IRTS Parmentier a créé son propre CFA, le CFA du Social, et son Ecole Doctorale libre du travail social et des solidarités, qui permet d’obtenir un Doctorat de Travail Social en partenariat avec l’Université de Montréal au Canada.
L'école est gérée par l’AFRIS Paris Parmentier (Association de Formation, de Recherche, d‘Intervention Sociale et médico-sociale de Paris Parmentier), association Loi du 1er juillet 1901, qui est acteur du travail social et de l’intervention sociale via la formation, la recherche, le travail social et l’intervention sociale et médico-sociale, en lien avec les évolutions et les besoins du secteur.
Une alliance pour l’attractivité des métiers du social
L’AFRIS Paris Parmentier, représentée par Manuel Pélissié, a établi une relation de confiance avec Aurore, qui est membre de son conseil d’administration depuis plusieurs années. Face aux difficultés croissantes rencontrées par les structures sociales pour attirer et fidéliser les professionnels, Aurore et l’AFRIS Paris Parmentier ont décidé d’unir leurs forces.
Avec ce partenariat nous avons pour objectif de développer l’attractivité des métiers du social, de faire partie intégrante du parcours de formation des nouvelles générations de travailleurs sociaux, et de valoriser les compétences des professionnels tout au long de leur carrière.
Trois axes stratégiques pour un impact durable
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Ressources humaines et management : Ce premier axe, vise à mettre en place des actions concrètes pour améliorer la gestion des ressources humaines, avec un focus sur la fidélisation des professionnels et le développement des compétences. Plusieurs actions sont déjà mises en place comme le recrutement d’étudiants et jeunes diplômés de l’IRTS Parmentier en stage, alternance ou emploi. Mais également la favorisation de la formation des salariés Aurore vers l’IRTS et l’interventions par des experts Aurore au sein de l’école.
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Communication et manifestes : Cet axe permettra de mener des actions de communication et de lobbying afin de promouvoir les métiers du social, les formations liées à ces métiers ainsi que les valeurs et les actions des différentes structure d’Aurore en France.
- Recherche en travail social : Enfin, cet axe se concentrera sur le soutien à la recherche et au partage des savoirs, pour innover et améliorer continuellement les pratiques du secteur.
Une collaboration renforcée et évaluée
Chaque année, le partenariat sera évalué par axe, avec des fiches actions spécifiques déployées pour garantir l’efficacité et l’impact des initiatives mises en œuvre. Dès cette année, trois fiches actions sont prêtes à être lancées dans le domaine des ressources humaines, avec des résultats qui seront mesurés dès l’année prochaine.
Un engagement pour l’avenir
L'association Aurore, l’IRTS Parmentier et son association gestionnaire l’AFRIS Paris Parmentier sont déterminés à valoriser les expertises des salariés de l'association en les intégrant activement dans nos formations, que ce soit en participant à des jurys de certification, en animant des sessions de formation, ou en organisant des événements à destination de nos étudiants.
En signant ce partenariat, nous réaffirmons notre engagement commun à promouvoir les métiers du social, à offrir des perspectives de carrière enrichissantes, et à améliorer continuellement les pratiques du secteur. Nous sommes fiers d’officialiser ce pacte, qui permettra de contribuer, ensemble, à bâtir un avenir meilleur pour le secteur social.
