PARCOURS ENTREE EMPLOI AURORE PARIS (PEE)
PARCOURS ENTREE EMPLOI AURORE PARIS (PEE)
14-6 RUE LEIBNIZ
PARIS 75018
01 83 64 55 99
Missions
- Permettre aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d'emploi de plus de 25 ans et aux bénéficaires du RSA de construire et/ou de confirmer un projet professionnel réaliste et adapté.
- Accompagner leur recherches d'emploi ou formation qualifiante, en priorité pérenne.
- Les intégrer dans un processus de certifications liées à l’emploi
La certification Qualipi a été délivrée au titre des actions de formation.
Actions
Les parcours ont une durée moyenne de 450 heures en centre ET 6 semaines de stage en entreprise.
Après un temps d’évaluation en SAS, le stagiaire définit avec le Référent Parcours un contrat devant lui permettre d’atteindre les objectifs, définis lors du SAS.
Modalités
Le stagiaire s’engage à participer à différentes unités de formation centrées sur l’élaboration et la validation de son projet professionnel, dont : les techniques et outils de recherche d’emploi, la communication en français, NTIC, projets collectifs, etc.
Egalement des stages en entreprises, des plateaux techniques et des stages de découverte de l’apprentissage ou des métiers enrichissent sa formation tout au long de son parcours
Méthodes pédagogiques
- Référentiels d’activités et de compétences
- Cours en présentiel
- Plateforme de formation à distance
Modalités d'évaluation
Selon les projets individuels, il y a possibilité de valider Clea, le SST (Sauveteur Secouriste au Travail), la PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique), l’ASR1, etc.
- Bilans à l’entrée, à mi-parcours et en fin de parcours via la « carte de compétences » (outil de la Région Ile de France):
- Entretiens individuels
- Tests de français, de mathématiques
- Bilans collectifs croisés
Suivi et évaluationFeuille de présence, évaluation de satisfaction de l’action, attestation de fin de formation et de compétences.
Rémunération
Chaque stagiaire est rémunéré selon sa situation : nous contacter
La gratuité des transports est mise en place pendant toute la formation aux jeunes de 16 à 25 ans
Public
- Jeunes de 16 à 25 ans, pas ou peu qualifiés, souhaitant travailler leur projet professionnel pour intégrer une formation qualifiante ou un emploi.
- Demandeurs d'emploi de plus de 25 ans
- Bénéficaires du RSA
Dispositif handi-accueillant. Accueil du public en situation de handicap : nous contacter.
Admission
Les demandeurs d'emploi et/ou toute structure prescriptrice (Mission locale, Pôle emploi, EPI, plie, centre d'hébergement, etc.) peuvent nous contacter en direct: formation@aurore.asso.fr
Pré-requis :
- Avoir une pièce d’identité en cours de validité (et autorisant à travailler sur le territoire français)
- Etre inscrit à Pôle Emploi
- Avoir un numéro de sécurité sociale ou être en cours d'affiliation
- Avoir au minimum le niveau A1 à l’oral
CoûtCette formation est gratuite et rémunérée pour les demandeurs d'emploi inscrits à Pole emploi.
Pour les autres: nous contacter.
Financeurs
Le Parcours Entrée dans l'Emploi (PEE) est un dispositif d’insertion professionnelle financé par la Région Ile de France, inclus dans le programme Avenir jeunes, à destination de tous les demandeurs d'emploi et des bénéficiaires du Rsa et les jeunes à partir de 16 ans.
Ce dispositif est co-financé par le Fonds Social Européen.
Partenaires
Région Ile de France
Pôle Emploi Ile de France et ses agences
Missions locales d'Ile de France
Structures référentes de suivi social et/ou professionnel d'Ile de France
Réseau des organismes de formation
Education Nationale
Entreprises du territoire francilien
Réseau des SIAO / IAE
FAS, UROF, SYNOFDES
Etc.
En chiffres
En 2019 - 2020 :
- 307 personnes formées
- 58% de personnes ont intégré un emploi ou une formation à la suite du PEE,
- et en moyenne 74% des stagiaires intègrent un emploi ou une formation qualifiante/certifiante à l'issue de nos parcours sécurisés (90% en petite enfance)
- Satisfaction stagiaires sur Anotéa (Pôle emploi): 4,45 /5