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Travailleur social - CHU Raguinot

Offre d'emploi publiée le vendredi 06 septembre 2019

Filière : Educative

Etablissement : CHU RAGUINOT
Localisation : Paris 12 + Hotels sur Paris

Poste en CDD à Plein temps H/F

Pour une durée de 6 mois - 35 heures/semaine

04/11/2019

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Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation CHU RAGUINOT

L’auberge Raguinot est un Centre d’Hébergement d’Urgence qui héberge une centaine de personnes isolées, hommes et femmes, orientées principalement par le SIAO urgence de Paris (50 personnes sur le site et 52 personnes en hôtels)

Sous la responsabilité du chef de service, vous effectuez le suivi individuel des personnes hébergées, participer à l’intégration des personnes dans le site. Vous créez les conditions pour que les personnes aient les moyens d’être acteurs de leur développement, de leur autonomie. Vous participez à l’animation du site et à la vie quotidienne.

Desciption du poste

Sous l'autorité du Directeur d'Activités et du Chef de service, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives, vous aurez en charge :

  • Accueillir, accompagner et orienter les résidents
  • Participer à l’intégration des personnes dans le site et dans la cité
  • Recueillir et évaluer les besoins des résidents et mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif (personnes isolées)
  • Coordonner les interventions entre plusieurs organismes
  • Maîtriser les différents dispositifs permettant un bon accompagnement socio-éducatif
  • Renforcer les liens sociaux et les solidarités sur le CHU et les hôtels
  • Participer ou piloter des actions éducatives, médico-sociales et de prévention pour les résidents
  • Accompagner les personnes accueillies dans la gestion des gestes de la vie quotidienne
  • Contribuer au développement et à l’animation de partenariats.
  • Suivre les questions d’actualité et les évolutions juridiques et socio-éducatives
  • Participer à l’élaboration du projet de service et de son application. Participer à la rédaction du rapport d’activité. Mettre en œuvre les outils de la loi de 2002-2

Horaires : 1 soirée par semaine et week-end occasionnellement selon les activités

Expériences et compétences requises

- Diplôme DEES, DEAS, DECESF ou équivalent

-Capacité à transcrire des projets individuels et collectifs

-Force de propositions

-Bonne capacité d’analyse, d’esprit critique et de synthèse

-Rigueur, organisation et capacité d’autonomie

-Avoir des compétences d’écoute et de patience envers le public

-Capacité de gestion du stress (de soi et d'autrui)

-Veiller à la confidentialité des informations sur les résidents

-Notions importantes en matière d’action culturelle, sportive ou de loisirs à vocation éducative

-Capacité de veille, développement

-Maîtrise des écrits professionnels

-Une expérience auprès du public précaire/vulnérable sera un plus

-Anglais ou tout autre langue serait un plus


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