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Médecin (H/F) - HSR Périnat Confluence

Offre d'emploi publiée le jeudi 29 avril 2021

Filière : Soignante/Médicale

Etablissement : HEBERGEMENT ET SOINS RESIDENTIELS PERINAT CONFLUENCE
Localisation : Athis-Mons (91)

Poste en CDI à Temps partiel H/F

- 28 heures/semaine

15/02/2021

Salaire : selon CCN 51 et expériences

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Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation HEBERGEMENT ET SOINS RESIDENTIELS PERINAT CONFLUENCE

L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu’ils sont en situation de grande précarité. 

Description du poste

L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu’ils sont en situation de grande précarité. Les personnes accueillies, souffrant d’une grande vulnérabilité médicale et psycho-sociale, pourront bénéficier d’un accompagnement social personnalisé pouvant aboutir à une prise en charge médicale renforcée et graduée autour de la période périnatale.

La structure “HSR-Périnat CONFLUENCE” disposera d’une équipe pluridisciplinaire.

Le Mèdecin (H/F) soigne les personnes accueillies et garantir leur prise en charge médicale.

Missions principales:

  • Contribuer aux entretiens d’admission afin de valider l’adéquation entre l’état du patient et l’établissement d’accueil.
  • Diagnostiquer et soigner les patients : prescrire et expliquer le traitement, suivre l’évolution de l’état de santé des personnes accueillies et décider des hospitalisations en cas d’urgence.
  • Participer aux réunions de service avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage clinique sur les situations rencontrées.
  • Se coordonner avec les équipes médicales externes du secteur.
  • Prévenir, expliquer et conseiller : hygiène, pratiques et comportements à risque.
  • Accueillir et informer sur les situations médicales et leur prise en charge.

Expériences et compétences requises

  • Connaissance scientifique de médecine générale et/ou spécialisée (addictologie, psychiatrie, …).
  • Capacité à établir un diagnostic pertinent et à orienter vers les professionnels concernés.
  • Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
  • Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
  • Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.

L’exercice de cet emploi exige la détention d’un diplôme d’Etat de Docteur en Médecine.


En votre qualité de professionnel de santé d'un établissement du secteur médico-social, vous êtes soumis à l’obligation vaccinale et cela conformément à la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire et au décret d’application n°2021-1059 du 7 août 2021 modifiant le décret n°2021-699 du 1er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaire à la gestion de la sortie de crise sanitaire.

Avantages salariés Association AURORE :

  • 6 semaines de CP/an
  • Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8e pris en charge à 50% par l’employeur.
  • Remboursement Pass Navigo à 60%
  • Mutuelle
  • 1% logement
  • Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté

 

 

Années d'expérience demandée

un minimum de 5 ans dans le poste

un minimum de 5 ans dans la profession


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