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Infirmiers (H/F) - HSR Périnat Confluence

Offre d'emploi publiée le jeudi 29 avril 2021

Filière : Soignante/Médicale

Etablissement : HEBERGEMENT ET SOINS RESIDENTIELS PERINAT CONFLUENCE
Localisation : Athis-Mons (91)

Poste en CDI à Plein temps H/F

- 35 heures/semaine

15/02/2021

Salaire : selon CCN 51 et expériences

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Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation HEBERGEMENT ET SOINS RESIDENTIELS PERINAT CONFLUENCE

L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu’ils sont en situation de grande précarité. 

Description du poste

L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu’ils sont en situation de grande précarité. Les personnes accueillies, souffrant d’une grande vulnérabilité médicale et psycho-sociale, pourront bénéficier d’un accompagnement social personnalisé pouvant aboutir à une prise en charge médicale renforcée et graduée autour de la période périnatale.

La structure “HSR-Périnat CONFLUENCE” disposera d’une équipe pluridisciplinaire.

L'infirmier (H/F) accompagne les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale.

Missions principales:

  • Participer aux entretiens d’admission, assurer l’accueil et le suivi des personnes accueillies.
  •  Administrer des médicaments puis accompagner vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit.
  • Soigner, conduire les entretiens infirmiers, mesurer l’urgence, alerter le Centre MédicoPsychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale.
  • Animer des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique.
  • Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire, contacter par téléphone et les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), accompagner à certains rendez-vous.
  • Anticiper et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social. 

Expériences et compétences requises

  • Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d’administration et de leurs conséquences.
  • Capacité à apaiser, rassurer à prendre en charge les angoisses des patients.  
  • Capacité à établir un diagnostic infirmier d’une situation critique tout en gérant ses émotions. 
  • Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
  • Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en complémentarité avec le médecin.

L’exercice de cet emploi exige la détention d’un diplôme d’État (DE).


En votre qualité de professionnel de santé d'un établissement du secteur médico-social, vous êtes soumis à l’obligation vaccinale et cela conformément à la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire et au décret d’application n°2021-1059 du 7 août 2021 modifiant le décret n°2021-699 du 1er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaire à la gestion de la sortie de crise sanitaire.

Avantages salariés Association AURORE :

  • 6 semaines de CP/an
  • Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8e pris en charge à 50% par l’employeur.
  • Remboursement Pass Navigo à 60%
  • Mutuelle
  • 1% logement
  • Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté

 

Années d'expérience demandée

un minimum de 2 ans dans le poste

un minimum de 2 ans dans la profession


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