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Conseiller en Économie Sociale et Familiale CESF (H/F)

Offre d'emploi publiée le samedi 29 mai 2021

Filière : Educative

Etablissement : FOYER PANGEA
Localisation : PANTIN (métro Église de Pantin)

Poste en CDI à Plein temps H/F

Dès que possible

Salaire : selon CCN 51 et expériences

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Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation FOYER PANGEA

Le Foyer Logement Pangea se propose d'offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) par un accompagnement global (hébergement, scolarité, santé, insertion professionelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien etc.).

Le Foyer Logement soutient les jeunes dans leur projet de vie par la définition d'un projet individualisé et personnalisé. La durée de prise en charge varie de 12 à 36 mois selon les problématiques du jeune et la date de sa majorité.

Le centre dispose d'une capacité de 18 places d’hébergement en collectif et de 21 places en appartements diffus.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 5 travailleurs sociaux référents, 1 CESF, 1 animateur, 1 secrétaire, 3 veilleurs, 1 agent d'entretien, 1 chef de service ainsi que 1 psychologue, 1 CIP, 1 juriste, 1 formatrice linguistique, 1 animateur, 1 infirmier rattachés à la Plateforme pluridisciplinaire intervenant auprès des différents dispositifs MNA de l'Association .

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de service, vous serez chargé·e d’accompagner les jeunes accueillis (14 – 21 ans) vers l’autonomie, via un projet personnalisé et le développement du lien social.

Plus précisément, vous serez amené·e  à : 

  • Conduire des actions individuelles et collectives visant à développer l'autonomie et la socialisation des jeunes dans tous les domaines de la vie quotidienne et plus particulièrement autour des thèmes du savoir-habiter et du suivi budgértaire.
  • Apporter un complément de technicité à l’équipe, en matière d'accompagnement individuel et collectif.
  • Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux
  • Proposer un accompagnement adapté et personnalisé par le biais d’entretiens, d’accompagnements, de visite à domicile ;
  • Mettre en place des ateliers collectifs ;
  • Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité. 

Travail en soirée et un week-end toutes les 7 semaines. 

Expériences et compétences requises

  • Débutant accepté mais une connaissance des dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l’accueil des MNA et des jeunes adultes en situation de précarité, de l’asile et du droit des étrangers appréciée
  • Expérience en foyer/ hébergement souhaitée.
  • Diplôme DECESF exigé 

Compétences : 

  • Capacité d’écoute et de rédaction ;
  • Sens du relationnel et de la diplomatie ;
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Capacité d’analyse des situations et prise de recul ;
  • Capacité à dialoguer avec les partenaires externes.

 

Avantages salariés Association AURORE :

  • 6 semaines de CP/an
  • Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8e pris en charge à 50% par l’employeur.
  • Remboursement Pass Navigo à 60%
  • Mutuelle
  • 1% logement
  • Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté

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