Infirmier (H/F)
Offre d'emploi publiée le lundi 25 mars 2024
Filière : Soignante/Médicale
Etablissement : MNA PAAJNA
Localisation : 20 boulevard Poniatowski 75012 Paris
Poste en CDI à Plein temps H/F
- 35 heures/semaine
01/04/2024
Salaire : Selon CCN et expérience
Présentation Aurore
Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.Présentation MNA PAAJNA
Plateforme d'Accueil et d'Accompagnement de Jeunes non accompagnés qui travaille en lien avec 6 services ( hébergements collectifs et appartement dans le diffus)Description du poste
- Participer aux entretiens d’admission, assurer l’accueil et le suivi des personnes accueillies.
- Faire des permanences dans les différentes structures de MNA
- Accompagner les jeunes vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit et accompagner les équipes éducatives dans la connaissance des pathologies,
- Soigner, conduire les entretiens infirmiers, mesurer l’urgence,
- Animer des groupes (traitements, prévention, hygiène...) auprès des jeunes
- Evaluer, organiser et établir un bilan de santé
- Mettre en place un parcours de santé afin de faciliter le suivi et l’accès au soin
- Organiser l’infirmerie et tenir un classeur de soin
- Sensibiliser l’équipe aux problématiques rencontrées par les MNA et être ressource en matière de santé
- Rédiger des synthèses et des rapports d’activité et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi du jeune.
- Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire, contacter par téléphone et les partenaires de soins accompagner à certains rendez-vous.
- Anticiper et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical,
contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social.
Expériences et compétences requises
- Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d’administration et de leurs conséquences.
- Capacité à établir un diagnostic infirmier d’une situation critique tout en gérant ses émotions.
- Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à rendre compte de son travail
Avantages salariés Association AURORE :
- 6 semaines de CP/an
- Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8 euros pris en charge à 50% par l’employeur.
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle
- 1% logement
- Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté
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