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Travailleur Social - Poste en CDI à temps plein H/F

Offre d'emploi publiée le vendredi 12 juin 2020

Filière : Educative

Etablissement : CHRS MONTROUGE
Localisation : 89 Avenue Aristide Briand 92120 MONTROUGE

Poste en CDI à Plein temps H/F

- 35 heures/semaine

1er Juillet 2020

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Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation CHRS MONTROUGE

Le CHRS Montrouge accueille des hommes et des femmes isolés, en rupture d’hébergement ou en voie de l’être, pouvant rencontrer des difficultés d’insertion vers l’emploi, des problématiques de santé sur le plan somatique ou psychique, des formes d’addiction, un isolement du fait d’une rupture des liens familiaux ou amicaux.
Les personnes trouvent ici un hébergement leur permettant de se reposer et se ressourcer, se laver, tisser des liens sociaux, travailler le « savoirhabiter » en collectivité.
L’équipe offre un accompagnement socio-éducatif permettant à chacun, en tant qu’acteur de son projet, d’ouvrir ou de maintenir ses droits sociaux, d’être informé, soutenu dans ses démarches vers l’emploi, la formation ou le soin ainsi que vers un logement autonome ou un hébergement pérenne. Toutes ces actions sont réalisées en coordination avec les services et organismes départementaux et communaux.
L’équipe favorise également l’accès à la culture (musées, cinéma, concerts) et la socialisation à travers des ateliers (cuisine, jardinage), des sorties collectives, des moments partagées (jeux de société, barbecue…).

Desciption du poste

Public accueilli : Hommes ou femmes isolées en situation de grande précarité sociales, connaissant des difficultés notamment économiques, familiales, de logement de santé ou d’insertion en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, orientés par le SIAO Urgence 92. Hébergement collectif en chambre seule ou partagée.

Projet de service/établissement : Dans le cadre du redéploiement des places du CASH de Nanterre, le Pôle Territorial HDS-PSE-IML de l'association Aurore a proposé la création d’un CHRS dit « bas seuil » d’une capacité de 75 places sur un site situé à Montrouge. Un accompagnement socio-éducatif global est proposé aux résidents, qui rencontrent des problématiques de grande errance, d’isolement, de désaffiliation qui se traduisent par des formes d’addictions, pathologies psychiques, éloignement de l’emploi ou de l’activité…. L’hébergement collectif, les espaces collectifs, les temps formels ou informels, les entretiens individuels sont autant d’outils utilisés par l’équipe socio-éducative pour travailler autour de toutes les problématiques qui font frein à l’insertion sociale. Les partenariats avec les acteurs locaux permettront de compléter ce dispositif et l’accompagnement global proposé aux personnes accueillies.

Expériences et compétences requises

MISSION PRINCIPALE ET ACTIVITÉS

Au sein d’un CHRS situé à Montrouge, sous l’autorité du chef de service et de la Direction Territoriale, vous accompagnerez des hommes et femmes seul(es) en rupture d’hébergement. L’accompagnement proposé est globale et vise à une réinsertion par le soin, le logement et/ou l’emploi et la formation des personnes accueillies. La gestion du collectif, outils d’évaluation et d’intégration, vise à mettre en évidence les failles, l’altérité, les règles de vie et créer un cadre, une dynamique pour favoriser le lien. Ce dernier sera le ciment nécessaire à l’élaboration d’un projet individuel.

Pour occuper ce poste, les compétences demandées sont donc : une capacité d’écoute et d’observation ; une attention particulière pour ce public ; une connaissance des problématiques liées à l’errance ; une capacité à travailler en équipe et en autonomie sur le formel et l’informel; une capacité à animer un collectif et la vie quotidienne. Il faut savoir : incarner le cadre et poser des limites claires, faire preuve d’initiatives et donner du sens aux actions menées ; mettre en place les outils nécessaires à la réalisation des projets individuels et à l’évaluation de la situation de chacune des personnes accueillies dans une dynamique de groupe.

Diplôme d'état : éducateur spécialisé, assistante sociale ou CESF exigé

Expérience requise : public en précarité

Permis B


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