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Encadrant Technique

Offre d'emploi publiée le mardi 03 septembre 2019

Filière : Educative

Etablissement : ATELIER JARDINS DU PONT BLANC
Localisation : Sevran

Poste en CDI à Plein temps H/F

01/08/2019

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Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation ATELIER JARDINS DU PONT BLANC

  • Propose des parcours d’insertion sociale et professionnelle sur des métiers liés à l’environnement, et prioritairement des emplois de maraîchage et d’entretien des espaces verts,
  • Offrir aux bénéficiaires la possibilité de retrouver une activité salariale (contrats aidés), d’élaborer un projet de vie et/ou projet professionnel, de trouver une solution emploi ou formation à l’issue du contrat.

Desciption du poste

LES MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité du chef de service, l’encadrant technique pilote et organise l’activité Espaces vers avec l’équipe (5 à 7 salariés en insertion) tout en accompagnant les salariés en insertion dans une démarche de réadaptation professionnelle.

MISSIONS

Organisation du travail :

  • Dirige les opérateurs de quartiers, coordonne toutes les actions et activités Espaces Verts- intégrant des interventions sur la voirie/ en cantonnage, la gestion de déchets des parcs, ainsi que, sur certains chantiers, de la maçonnerie.
  • Organise le fonctionnement des différents chantiers (organisation humaine, approvisionnement)
  • Planifie la production et guide les salariés dans l’apprentissage ou la réalisation des travaux
  • Contrôle la production et apporte des modifications de l’aménagement de postes, du rythme de travail
  • Assure la mise en œuvre des projets définis et assure leur suivi

Sécurité :

  • Est responsable de la sécurité des personnes se trouvant à sa charge et de l’application des consignes de sécurité
  • Veille à l’application de la législation en vigueur et du règlement intérieur

Gestion de stock

  • Veille à la gestion et à l’entretien du matériel et des véhicules
  • Suit l’état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement

Relation client

  • Etablit des devis simples
  • Informe le client sur l’état d’avancement de la commande, met en place la livraison et facturation
  • Contrôle les réalisations (conformité, qualité, délais)
  • Développe le portefeuille clients

Suivi des salariés :

  • Echange des informations sur l’activité et le suivi des personnes auprès du personnel permanent
  • Utilise l’activité comme support pour l’obtention d’une certaine autonomie au travail

Expériences et compétences requises

COMPETENCES

  • Savoir encadrer et diriger une équipe
  • Savoir donner des conseils techniques
  • Etre à l’écoute des personnes en insertion
  • Savoir développer une organisation et un mode de gestion en adéquation avec l’environnement de travail
  • Maîtriser les techniques de création / entretien des espaces verts et de maçonnerie
  • Transmettre des savoirs et savoir faire
  • Compétences en maraichage/maraichage biologique serait un plus

PRES REQUIS OBLIGATOIRE

  • Avoir le Permis B
  • Certification en entretiens des espaces verts / Débroussaillement ou équivalent
  • Le dipome ETI (Encadrant Technique d’Insertion) serait un plus

 

 


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