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Assistant social

Offre d'emploi publiée le vendredi 06 septembre 2019

Filière : Educative

Etablissement : ESI HALTE FEMMES
Localisation : 75012 Paris

Poste en CDI à Plein temps H/F

septembre 2019

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Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation ESI HALTE FEMMES

Pôle et établissement : Territoire Paris SUD EST – Hauts de Seine – Etablissement : Halte Femmes accueil de jour (12e arrdt)

Public accueilli : Femmes isoleés/seules vulnérables et/ou en grande précarité

Projet de service / d’établissement : Accueillir un public fragile issu du 115/Samu social et les accompagner socialement dans leurs démarches d’insertion ou réinsertion, en coordination avec les services et organismes de l’Etat.

 

Desciption du poste

Sous l’autorité du Directeur du Territoire Paris-Sud Est/Hauts de Seine/ IML et par délégation au directeur d’activités Paris Centre-Sud Est, dans le respect des valeurs associatives d’Aurore et du projet d’établissement et du Chef de Service Halte Femmes, l’assistant(e) social(e) aura pour missions :

  • Accueillir, orienter et évaluer la situation des femmes accueillies et diagnostiquer leurs besoins
  • Engager les démarches administratives et sociales afin de faire entrer les usagers dans les dispositifs de droit commun.
  • Réaliser et instruire les dossiers des usagers
  • Orienter les usagers vers les organismes compétents
  • Elaborer des outils d’évaluation et de suivi sous la responsabilité du Chef de service à destination de l’équipe
  • Développer un réseau de partenaires
  • Animer des ateliers sur diverses thématiques (médical, social, administrative…)
  • Participer à la réalisation des outils de diagnostics et d’évaluation
  • Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l’orientation des femmes accueillies
  • Participer et proposer des temps d’animation collective culturels, sportives ou de loisirs

Expériences et compétences requises

Expériences requises : accueil et suivi de personnes en situation de grande précarité et vulnérabilité 

Savoir-faire :
- Réelle capacité à insuffler une dynamique
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence

- Gérer les conflits ou les problématiques des personnes accueillies

- Capacité à anticiper et apprécier les situations complexes

- Proposer et mettre en œuvre des process permettant d’améliorer la qualité du service
- Maîtriser les outils informatiques Word et Excel
- Maîtrise de l’anglais

- Une expérience dans la gestion de centres d’hébergement d’urgence et d’ESI ou accueil de jour serait appréciée

 

Qualités recherchées :
- Grande maîtrise de soi

- Capacité à prioriser les tâches

- Empathie en direction du public cible

- Organisé
- Proactif
- Flexible
- Rigoureux
- Aisance relationnelles et rédactionnelles

Années d'expérience demandée

un minimum de 2 ans dans le poste

un minimum de 2 ans dans la profession


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