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Educateur spécialisé(e)/ Assistant(e) Social(e) CHU FAMILLE Athis Mons

Offre d'emploi publiée le jeudi 21 février 2019

Filière : Educative

Etablissement : CHU Confluence 91
Localisation : Athis Mons (91- Essonne)

Poste en CDD à Plein temps H/F

Pour une durée de 4 mois - 35 heures/semaine

04/02/2019

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Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation CHU Confluence 91

Pôle et Etablissement : Pole Insertion   -  CHU Athis Mons (91)

Public accueilli : Familles avec enfants femmes ou hommes isolés se trouvant en situation précaire sans hébergement

Projet de service/établissement : Accueil inconditionnel du public durant la période hivernale

Desciption du poste

Sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez en charge de:

  • Accueil inconditionnel du public accueilli
  • Favoriser la reprise et le développement d’une dynamique d’inclusion par la découverte ou la mise en valeur des capacités propres à chacun.
  • Diagnostiquer et évaluer la situation des personnes accueillies.
  • Accompagner les résidents sur les temps de vie quotidienne à travers des visites à domicile régulières.
  • Orienter et accompagner vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés.
  • Créer des partenariats internes et externes.
  • Orienter vers les dispositifs d'hébergement adaptés ou vers du logement de droit commun.
  • Mettre en place des activités et des actions collectives.
  • Permettre à la personne accueillie de retrouver une autonomie et une insertion durable correspondant à ses souhaits et ses capacités.
  • Animer des activités collectives

Expériences et compétences requises

Pour occuper ce poste, les compétences demandées sont :

- capacités d'accueil, d'écoute et d'adaptation ;

- facultés rédactionnelles et organisationnelles ;

- travail en autonomie et en équipe ;

- capacité d'initiative, d'anticipation et de réactivité

- mener des entretiens formels et informels

Il faut : savoir incarner le cadre et poser des limites claires, faire preuve d’initiatives et donner du sens aux actions menées, mettre en place les outils nécessaires à la réalisation des projets individuels et l’évaluation de la situation de chacune des personnes accueillies dans une dynamique de groupe

Diplôme d'état exigé (DEAS, DEES, DECESF)


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